Rede varejista anuncia seleção de trainee para o Rio de Janeiro O Brasil encerrou 2020 com a pior média de desemprego da história, no entanto, na contramão deste cenário, a CASA & VIDEO, uma das maiores redes de varejo do Brasil, anuncia seu primeiro programa de trainee, em parceria com a 99 Jobs. "Somos apaixonados por desenvolver talentos e buscamos pessoas para crescer junto com a empresa e potencializar a nova geração de líderes", ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da companhia. Nos últimos dois anos a CASA & VIDEO cresceu em 70% o número de lojas e em 2021 serão 80 inauguradas.

Com aproximadamente 3 mil colaboradores e cerca de 200 lojas na região Sudeste, o objetivo da companhia é triplicar o tamanho da empresa, em 5 anos (2021-2025), de forma sustentável, sendo a principal solução para equipar a casa da família brasileira.

Para se inscrever no primeiro programa de trainee da CASA & VIDEO, os candidatos devem ter se formado no período de janeiro de 2019 a julho de 2021 e ter disponibilidade para residir no Rio de Janeiro. O programa iniciará em setembro, no formato híbrido (presencial e remoto). Os trainees atuarão nas áreas: Comercial, E-commerce, Marketing, Planejamento Comercial, Planejamento Logístico e Serviços Financeiros.

O processo seletivo será 100% online com testes, vídeo desafio, dinâmica em grupo e entrevista com os gestores. Os escolhidos terão direito a salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, licença maternidade/paternidade estendida, descontos nas lojas, site e APP, folga de aniversário, plano de carreira e diversos convênios. O programa de trainee terá a duração de 12 meses.

A diretora conta que durante o programa haverá um intenso plano de desenvolvimento com job rotation, formação em green belt, bootcamp de programação, workshops para desenvolvimento de soft skills e rodas de conversas sobre carreiras. A companhia oferece um ambiente descontraído e em crescimento, valorizando a diversidade e o foco no resultado de forma colaborativa. "Somos formadores de pessoas. No ano passado cerca de 70% das nossas vagas de gestão foram fechadas com candidatos internos. A nossa Casa é inclusiva e diversa, priorizamos um ambiente de respeito, com equidade de gênero e oportunidades para todos. Todas as nossas vagas também são destinadas a PCDs", completa Marcia Lassance.

Em 2021, a CASA & VIDEO foi reconhecida com o certificado Great Place to Work (excelente lugar para se trabalhar). "Seguimos construindo um ambiente onde o nosso time pode sonhar e realizar. Acreditamos que um bom ambiente de trabalho é essencial para o engajamento do time e um importante facilitador para o alcance de resultados positivos. Trabalhamos para que o nosso time tenha diversas oportunidades de crescimento. Queremos que eles cresçam junto com a empresa. Só em 2020 tivemos mais de 500 colaboradores promovidos", comemora Marcia Lassance.

Para se inscrever, acesse o site https://bit.ly/trainee- casaevideo

A data limite para inscrição é: 30/07.

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